医药流通的仓储分拣不同于普通货物,涉及质量管理规范——温湿度监控、效期与批号管理、规范操作等,对作业人员的专业性提出了更高要求。
因此,医药环节的仓储分拣外包,不能只图便宜出人,而要看服务商是否具备岗前专项培训、健康证核验、标准化作业流程与过程留痕的能力。
在合规前提下,把装卸、分拣、贴标、复核等人力密集环节外包,可以帮助药仓应对业务波动,把有限的专业人员集中在质量与合规管理上。
随着医药电商与连锁药店的发展,兼具合规意识与弹性供给的仓储人力服务,需求正在上升。